一、司机

任职要求:

1、男性、年龄25—40岁,持有B照,5年以上熟练驾龄,有货运资格证书。

2、无不良社会记录。

岗位职责:负责公司货物的运送、数量清点,公司车辆的维修,保养和清洁工作。

学       历:高中及以上

招聘人数:2人

薪资待遇:试用期一个月,转正后若不出现任何交通事故,认真完成公司交办的任务,月工资可达2500元。

 

 

二 、超市业务员

任职要求:

1年龄2545岁,有超市相关工作经验3年以上。

2、无不良社会记录。

招聘人数:3名

 岗位职责:负责超市内产品陈列摆放,订单下达,以及各卖场之间的沟通、协调和维护。

薪资待遇:试用期一个月,转正后2000元——4000

 

三.电子商务专员

任职要求:

1、市场营销、计算机、电子商务等相关专业毕业,三年以上网络营销及电子商务管理经验,有电子商务平台运营经验;

2、熟悉电子商务网站的营销模式,并能结合公司的实际需要组建电子商务部门;精通电子商务项目管理流程及相关注意事项;

3、熟悉网站规划、架构、内容、市场和推广,熟悉网站运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和互联网资源;高度重视用户体验,熟悉用户行为和心理;

4、具备优秀的数据统计、分析能力,能够从数据中发现并解决问题;

5、工作思路清晰,能接纳新思想,具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力。

学历:本科

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

 

四.研发工程师

任职要求:

1、食品、产品开发相关专业,接受过专业的产品培训

2、三年以上相关工作经验。

3、具备食品行业产品研发、配比高级知识

4、具有良好的食品安全意识,掌握相关知识

5、根据生产线需要、实现产品研发能力

6、具有创新思路及呈现能力

7、有良好的职业操守,责任心强

学历:本科

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

 


五.区域经理

任职要求:

1、接受过市场营销、区域管理、市场策划、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。

2、5年以上商超、流通快速消费品行业实操与管理经验,重实战,操作性强,具备较强的产品推广能力和终端精细化管理能力。

3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,有很好的市场判断能力和开拓能力,市场嗅觉灵敏。

4、认同企业文化,具备极强的工作责任心和敬业精神,有较强的领导力、融合力、适应力、团队合作精神。

5、能培训促销人员,文笔流畅,书面表达能力较强;

学历:大专及以上

招聘人数:5人

薪资待遇:年薪5-8万

 


六.营销总监

任职要求:

1、年龄30至45岁;

2、5年以上流通、商超实操经历,10年以上销售管理工作经验;

3、具备良好的市场营销、品牌策划与推广,市场精细化管理及新产品策划能力;

4、正直诚信,能应对超常的工作压力,具备不断改进和开拓进取的精神;

5、能制定全盘营销规划方案、并带领团队执行;

6、具有良好的市场开发能力,有成功开发客户经验;

7、具有优秀的沟通能力,能有效管理经销商;

8、优秀的团队管理能力,至少管理过50人以上的营销团队,5000万元以上的销售额。

学历:本科

招聘人数:1人

薪资待遇:年薪10-20万

 


七、生产工人

任职要求:女性,身体健康,能吃苦耐劳,有从事食品生产工作经验者优先。

学历:不限

招聘人数:10人

薪资待遇:2000-2500元/月


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